煤業集團忻州窯礦出重拳、亮實招，把“清”和“廉”的要求貫穿到安全、生產、經營管理等各工作環節，全面推進清廉國企建設，營造風清氣正的發展環境。

　　堅持高位推動。該礦認真貫徹落實集團公司系列會議精神，持續加大黨風廉政建設力度，制定下發了推進清廉國企建設工作方案、任務分解、考核辦法等文件，成立了以黨委書記和礦長為組長的領導組和工作組，明確責任領導、牽頭部門和配合部門，把從嚴治黨要求層層壓實。同時，建立了《關于建立健全全面從嚴治黨監督保障體系的實施辦法》《關于狠剎“十種不良風氣”的作風紀律要求實施辦法》等，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，為打造風清氣正的黨員干部隊伍提供制度保障。

　　增強監督質效。該礦構建科學高效的監督體系，制定清單化考核辦法，強化對黨員干部廉政情況監督，嚴格執行干部選拔任用的工作程序，完善干部考核評價機制，加強理想信念教育，深入開展黨章黨規黨紀和法律法規法紀培訓，巧用警示案例，開展警示教育，并結合集團公司相關工作要求，對審批驗收、督查檢查等環節進行重點盯防，以嚴明的紀律保障推動責任落實。同時，礦領導班子成員開展撰寫述職述廉述法報告、紀委書記述紀述廉述作風述責任報告，進一步理清紀委廉政風險點及防控措施，守牢“九條紅線”規定，為企業高質量發展提供堅強的政治保證和紀律保證。

　　打造特色文化。該礦組織黨員干部開展形式多樣的理想信念教育和廉潔教育，通過回顧黨的發展歷程、重溫入黨誓詞、觀看警示教育片等方式，將正面示范引領與反面案例警醒相結合，增強警示教育的針對性和實效性。開展了“以廉治家、德潤忻礦”家風建設活動，組織征集以“清風氣正”為主題的原創微視頻和攝影作品，并向領導干部及全礦黨支部發放了《家風家教學習叢書》等，充分利用微信公眾號、“忻礦之聲”廣播、電子大屏等渠道，加強輿論引導，深入宣傳清廉文化，打好拒腐防變“預防針”。