煤業集團鄂爾多斯礦業公司注重發揮青年員工在安全生產中的作用，著力創建“青年安全生產示范崗”，不斷提升青工的安全意識和專業技能，擦亮“青字號”招牌，保障安全生產。

抓安全教育，筑思想防線。該公司抓實青工安全教育，通過青年大講堂、班前會、安全宣講等形式，向青工普及安全生產相關知識和法律法規、方針政策；利用電子顯示屏、安全牌板等打造安全文化墻，組織青工進行集體安全宣誓，引導青工將安全理念內化于心、外化于行。

抓責任落實，筑組織防線。該公司加強對青年安全監督崗的制度化、規范化建設，科學劃分安全責任區，細化工作任務，讓每個青監崗員肩上都有責任，引導青年爭做安全生產帶頭人。青監崗員對責任區進行認真細致檢查，及時發現和消除各類安全隱患，糾正不安全行為，整改率達100%。

抓技能提升，筑安全防線。該公司注重提升青工現場操作規范水平和隱患發現整改能力，采用“訂單式”培養模式，在人員、內容、教材、考核等方面綜合考慮、從嚴要求，力求做到理論聯系實際，幫助青工學習安全知識，提高安全技能。組織老員工與青工結成“師徒對子”，師傅在現場分步驟、有重點地對徒弟進行“傳、幫、帶”，對其操作行為進行監督、指導、糾正，確保青工按規操作、上安全崗、干標準活，師徒互問互答、共同探討，引導青工將理論知識與工作實踐有機融合。同時，將培育青年崗位能手作為創建“青年安全生產示范崗”的重要抓手，通過組織開展崗位練兵、技術比武等活動，提高青工的技術水平。